Объявления о конкурсе

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Роскомнадзора по Северо-Западному федеральному округу

 

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Северо-Западному федеральному округу (Управление Роскомнадзора по Северо-Западному федеральному округу) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Управления:

 

В отделе финансового обеспечения и бухгалтерского учета:

ведущий специалист-эксперт

 

В отделе организационной работы, государственной службы и кадров:

ведущий специалист-эксперт

 

В отделе надзора в сфере электросвязи 1:

главный специалист-эксперт

 

В отделе надзора в сфере электросвязи и почтовой связи:

заместитель начальника отдела

специалист-эксперт

 

В отделе надзора в сфере использования и регистрации РЭС и ВЧУ:

ведущий специалист-эксперт

 

В отделе по защите прав субъектов персональных данных и надзора
в сфере информационных технологий:

заместитель начальника отдела

специалист-эксперт

 

В отделе надзора в сфере массовых коммуникаций:

ведущий специалист-эксперт

специалист-эксперт

 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности (см. ниже квалификационные требования к должности).

 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

 

­ на замещение вакантных должностей категории «руководители» ведущей группы должностей заместитель начальника отдела - высшее профессиональное образование, стаж работы не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- на замещение вакантных должностей категории «специалисты» старшей группы должностей главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

 

При отборе кандидатов на вакантные должности учитывается:

 

Для должности  ведущего специалиста-эксперта отдела финансового обеспечения и бухгалтерского учета – наличие высшего экономического образования, знание Налогового кодекса и иных  нормативных правовых актов РФ, высокий уровень владения компьютером  (программный продукт 1С версия 8, опыт) и другой оргтехникой;

 

Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела организационной работы, государственной службы и кадров – наличие высшего образования, опыта работы, знание нормативных правовых актов  по профилю деятельности отдела,  навыки деловой переписки, знание общих принципов построения системы электронного документооборота, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

 

Для должности главного специалиста-эксперта отдела надзора в сфере электросвязи 1 – наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела в сфере связи, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

 

Для должностей заместителя начальника отдела, специалиста-эксперта отдела надзора в сфере электросвязи и почтовой связи – наличие высшего технического образования в области связи, опыт руководящей работы в сфере связи (для должности заместителя начальника отдела), знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела в сфере связи, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

 

Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела надзора в сфере использования и регистрации РЭС и ВЧУ наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела в сфере связи, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

 

Для должностей заместителя начальника отдела, специалиста-эксперта отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий наличие высшего образованияопыт руководящей работы в сфере информационных технологий (для должности заместителя начальника отдела), знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере защиты прав субъектов персональных данных, умение систематизировать и анализировать информацию, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением. 

 

Для должностей  ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта отдела надзора в сфере массовых коммуникаций – наличие высшего гуманитарного образования, знание инфраструктуры сети Интернет, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

 

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:

Конституция Российской Федерации,

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

Федеральный закон от 27.07. 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),

Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,

Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460
«О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»,

законодательство Российской Федерации по выбранному кандидатом направлению деятельности.

 

Ежемесячное денежное содержание федерального государственного гражданского служащего состоит из:

должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения;

оклада за классный чин;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух матовых фотографий (цветная и черно-белая) размером 3х4;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

6. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования;

7. Копию Свидетельства ИНН;

8. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 559).

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Конкурс проводится в два этапа:

 

1 этап – прием и рассмотрение документов.

2 этап – написание реферата.

 

Место, время и срок приема документов:

 

Документы принимаются по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Садовая, д. 14 (каб. 405), в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления -
с 11 ноября 2015 года до 01 декабря 2015 года включительно, с понедельника по четверг с 10 час. 00 мин. до 16 час. 30 мин.; пятница с 10 час.00 мин. до 15 час. 30 мин.

В случае направления по почте документы просим направлять по адресу:
191023, г. Санкт-Петербург, ул. Садовая, д. 14, Управление Роскомнадзора по Северо-Западному федеральному округу, с пометкой «На конкурс».

 

Источник подробной информации:

1. Телефон: (812) 570-64-24;

2. Факс: (812) 571-27-31;

3. Адрес электронной почты: rsockanc78@rsoc.ru (сообщения направлять с темой «Конкурс»);

4. Контактное лицо: Жиркова Ирина Александровна.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Предполагаемая дата второго этапа конкурса – третья декада декабря 2015 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

     Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (Управление Роскомнадзора по Санкт-Петербургу и Ленинградской области) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Управления:

 - отдел финансового обеспечения и бухгалтерского учета:

     консультант – денежное содержание от 16000 рублей;

     специалист-эксперт – денежное содержание от 11000 рублей.

-  отдел организационной, правовой работы и кадров:

     консультант (в сфере планирования деятельности) – денежное содержание 16000 рублей;

     консультант (в сфере юридического обеспечения) – денежное содержание 16000 рублей;

     главный специалист-эксперт (одно из направлений: планирование, юридическое обеспечение, кадровое обеспечение, документооборот) – денежное содержание от 12500 рублей;

     старший специалист 1 разряда (в сфере кадрового обеспечения) – денежное содержание от 11000 рублей;

     старший специалист 2 разряда (в сфере документооборота) – денежное содержание от 10500 рублей.

отдел надзора в сфере электросвязи 1:

     заместитель начальника отдела – денежное содержание от 17500 рублей;

     главный специалист-эксперт – денежное содержание от 12500 рублей.

- отдел надзора в сфере электросвязи 2:

     заместитель начальника отдела – денежное содержание от 17500 рублей.

- отдел надзора в сфере почтовой связи:

     начальник отдела – денежное содержание от 18500 рублей;

     специалист-эксперт – денежное содержание от 11000 рублей.

-  отдел надзора в сфере использования и регистрации РЭС и ВЧУ:

     начальник отдела – денежное содержание от 18500 рублей;

     консультант – денежное содержание от 16000 рублей;

     главный специалист-эксперт – денежное содержание от 12500 рублей.

- отдел надзора в сфере массовых коммуникаций:

     заместитель начальника отдела – денежное содержание от 17500 рублей;

     консультант – денежное содержание от 16000 рублей;

     главный специалист-эксперт (3 вакансии) – денежное содержание от 12500 рублей;

     ведущий специалист-эксперт – денежное содержание от 11500 рублей;

     специалист-эксперт – денежное содержание от 11000 рублей.

- отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий:

     заместитель начальника отдела – денежное содержание от 17500 рублей;

     главный специалист-эксперт (2 вакансии) – денежное содержание от 12500 рублей;

     специалист-эксперт - денежное содержание от 11000 рублей.

- отдел административного обеспечения:

     главный специалист-эксперт – денежное содержание от 12500 рублей.

 

     В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие средне - специальное или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности (см. ниже квалификационные требования к должности).

     Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей:

­- начальника отдела, заместителя начальника отдела, консультанта - высшее профессиональное образование, не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

­- главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта - высшее профессиональное образование;

­- специалиста 1 разряда, старшего специалиста 1 разряда, старшего специалиста 2 разряда - среднее профессиональное образование.

     Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:

Конституция Российской Федерации,

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

Федеральный закон от 27.07. 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),

Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ,

Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,

Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы».

     Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:

должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения;

оклада за классный чин;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

     Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.

     Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

     Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление (Образец заявления государственного гражданского служащего на конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации.

Образец заявления кандидата на конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации)

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) (образец анкеты);

с приложением двух фотографий (3 х 4);

3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

6. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования;

7. Копию Свидетельства ИНН;

8. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9. СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (образец справки).

10.СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 559)(образец справки)

     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

     Место, время и срок приема документов:

документы принимаются по адресу: ул. Садовая, д. 14 (каб. 405),

Санкт-Петербург, в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления -

с 25 октября 2012 года до 14 ноября 2012 года включительно, в рабочие дни с 10 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин.;

в случае направления по почте документы просим направлять по адресу:

ул. Садовая, д. 14, Санкт-Петербург с пометкой «На конкурс».

     Источник подробной информации:

1. телефон: (812) 570-64-24;

2. факс: (812) 571-27-31;

3. адрес электронной почты: rsockanc78@rsoc.ru (сообщения направлять с темой «Конкурс»);

4. контактное лицо: Елгазина Ольга Николаевна.

Время публикации: 24.10.2012 17:39
Последнее изменение: 11.11.2015 13:31