Объявления о конкурсе
Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации в Управлении Роскомнадзора по Северо-Западному федеральному округу
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Северо-Западному федеральному округу (Управление Роскомнадзора по Северо-Западному федеральному округу) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Управления:
В отделе финансового обеспечения и бухгалтерского учета:
ведущий специалист-эксперт
В отделе организационной работы, государственной службы и кадров:
ведущий специалист-эксперт
В отделе надзора в сфере электросвязи 1:
главный специалист-эксперт
В отделе надзора в сфере электросвязи и почтовой связи:
заместитель начальника отдела
специалист-эксперт
В отделе надзора в сфере использования и регистрации РЭС и ВЧУ:
ведущий специалист-эксперт
В отделе по защите прав субъектов персональных данных и надзора
в сфере информационных технологий:
заместитель начальника отдела
специалист-эксперт
В отделе надзора в сфере массовых коммуникаций:
ведущий специалист-эксперт
специалист-эксперт
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности (см. ниже квалификационные требования к должности).
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:
на замещение вакантных должностей категории «руководители» ведущей группы должностей заместитель начальника отдела - высшее профессиональное образование, стаж работы не менее двух лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- на замещение вакантных должностей категории «специалисты» старшей группы должностей главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.
При отборе кандидатов на вакантные должности учитывается:
Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела финансового обеспечения и бухгалтерского учета – наличие высшего экономического образования, знание Налогового кодекса и иных нормативных правовых актов РФ, высокий уровень владения компьютером (программный продукт 1С версия 8, опыт) и другой оргтехникой;
Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела организационной работы, государственной службы и кадров – наличие высшего образования, опыта работы, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела, навыки деловой переписки, знание общих принципов построения системы электронного документооборота, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Для должности главного специалиста-эксперта отдела надзора в сфере электросвязи 1 – наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела в сфере связи, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Для должностей заместителя начальника отдела, специалиста-эксперта отдела надзора в сфере электросвязи и почтовой связи – наличие высшего технического образования в области связи, опыт руководящей работы в сфере связи (для должности заместителя начальника отдела), знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела в сфере связи, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела надзора в сфере использования и регистрации РЭС и ВЧУ – наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела в сфере связи, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Для должностей заместителя начальника отдела, специалиста-эксперта отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий – наличие высшего образования, опыт руководящей работы в сфере информационных технологий (для должности заместителя начальника отдела), знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере защиты прав субъектов персональных данных, умение систематизировать и анализировать информацию, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Для должностей ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта отдела надзора в сфере массовых коммуникаций – наличие высшего гуманитарного образования, знание инфраструктуры сети Интернет, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:
Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
Федеральный закон от 27.07. 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),
Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,
Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,
Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460
«О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»,
законодательство Российской Федерации по выбранному кандидатом направлению деятельности.
Ежемесячное денежное содержание федерального государственного гражданского служащего состоит из:
должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения;
оклада за классный чин;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух матовых фотографий (цветная и черно-белая) размером 3х4;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;
6. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования;
7. Копию Свидетельства ИНН;
8. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 559).
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Конкурс проводится в два этапа:
1 этап – прием и рассмотрение документов.
2 этап – написание реферата.
Место, время и срок приема документов:
Документы принимаются по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Садовая, д. 14 (каб. 405), в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления -
с 11 ноября 2015 года до 01 декабря 2015 года включительно, с понедельника по четверг с 10 час. 00 мин. до 16 час. 30 мин.; пятница с 10 час.00 мин. до 15 час. 30 мин.
В случае направления по почте документы просим направлять по адресу:
191023, г. Санкт-Петербург, ул. Садовая, д. 14, Управление Роскомнадзора по Северо-Западному федеральному округу, с пометкой «На конкурс».
Источник подробной информации:
1. Телефон: (812) 570-64-24;
2. Факс: (812) 571-27-31;
3. Адрес электронной почты: rsockanc78@rkn.gov.ru (сообщения направлять с темой «Конкурс»);
4. Контактное лицо: Жиркова Ирина Александровна.
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.
Предполагаемая дата второго этапа конкурса – третья декада декабря 2015 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.
Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Санкт-Петербургу и Ленинградской области
Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Санкт-Петербургу и Ленинградской области (Управление Роскомнадзора по Санкт-Петербургу и Ленинградской области) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Управления:
- отдел финансового обеспечения и бухгалтерского учета:
консультант – денежное содержание от 16000 рублей;
специалист-эксперт – денежное содержание от 11000 рублей.
- отдел организационной, правовой работы и кадров:
консультант (в сфере планирования деятельности) – денежное содержание 16000 рублей;
консультант (в сфере юридического обеспечения) – денежное содержание 16000 рублей;
главный специалист-эксперт (одно из направлений: планирование, юридическое обеспечение, кадровое обеспечение, документооборот) – денежное содержание от 12500 рублей;
старший специалист 1 разряда (в сфере кадрового обеспечения) – денежное содержание от 11000 рублей;
старший специалист 2 разряда (в сфере документооборота) – денежное содержание от 10500 рублей.
- отдел надзора в сфере электросвязи 1:
заместитель начальника отдела – денежное содержание от 17500 рублей;
главный специалист-эксперт – денежное содержание от 12500 рублей.
- отдел надзора в сфере электросвязи 2:
заместитель начальника отдела – денежное содержание от 17500 рублей.
- отдел надзора в сфере почтовой связи:
начальник отдела – денежное содержание от 18500 рублей;
специалист-эксперт – денежное содержание от 11000 рублей.
- отдел надзора в сфере использования и регистрации РЭС и ВЧУ:
начальник отдела – денежное содержание от 18500 рублей;
консультант – денежное содержание от 16000 рублей;
главный специалист-эксперт – денежное содержание от 12500 рублей.
- отдел надзора в сфере массовых коммуникаций:
заместитель начальника отдела – денежное содержание от 17500 рублей;
консультант – денежное содержание от 16000 рублей;
главный специалист-эксперт (3 вакансии) – денежное содержание от 12500 рублей;
ведущий специалист-эксперт – денежное содержание от 11500 рублей;
специалист-эксперт – денежное содержание от 11000 рублей.
- отдел по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий:
заместитель начальника отдела – денежное содержание от 17500 рублей;
главный специалист-эксперт (2 вакансии) – денежное содержание от 12500 рублей;
специалист-эксперт - денежное содержание от 11000 рублей.
- отдел административного обеспечения:
главный специалист-эксперт – денежное содержание от 12500 рублей.
В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие средне - специальное или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности (см. ниже квалификационные требования к должности).
Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам на замещение вакантных должностей:
- начальника отдела, заместителя начальника отдела, консультанта - высшее профессиональное образование, не менее двух лет государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;
- главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта - высшее профессиональное образование;
- специалиста 1 разряда, старшего специалиста 1 разряда, старшего специалиста 2 разряда - среднее профессиональное образование.
Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:
Конституция Российской Федерации,
Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,
Федеральный закон от 27.07. 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,
Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,
Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),
Федеральный закон «О противодействии коррупции» от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ,
Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,
Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460 «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы».
Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:
должностного оклада;
ежемесячного денежного поощрения;
оклада за классный чин;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;
ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;
единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.
Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.
Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:
1. Личное заявление (Образец заявления государственного гражданского служащего на конкурс на замещение вакантной должности федеральной государственной гражданской службы Российской Федерации.
2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) (образец анкеты);
с приложением двух фотографий (3 х 4);
3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
- копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные в установленном порядке;
5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;
6. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования;
7. Копию Свидетельства ИНН;
8. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9. СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (образец справки).
10.СПРАВКА о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 559)(образец справки)
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Место, время и срок приема документов:
документы принимаются по адресу: ул. Садовая, д. 14 (каб. 405),
Санкт-Петербург, в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления -
с 25 октября 2012 года до 14 ноября 2012 года включительно, в рабочие дни с 10 час. 00 мин. до 17 час. 00 мин.;
в случае направления по почте документы просим направлять по адресу:
ул. Садовая, д. 14, Санкт-Петербург с пометкой «На конкурс».
Источник подробной информации:
1. телефон: (812) 570-64-24;
2. факс: (812) 571-27-31;
3. адрес электронной почты: rsockanc78@rkn.gov.ru (сообщения направлять с темой «Конкурс»);
4. контактное лицо: Елгазина Ольга Николаевна.
Время публикации: 24.10.2012 17:39
Последнее изменение: 11.11.2015 13:31
