Условия прохождения государственной гражданской службы в Управлении
Служебное время.
В соответствии со ст. 45 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», для гражданского служащего Управления устанавливается пятидневная рабочая неделя продолжительностью 40 часов с двумя выходными днями (суббота и воскресенье).
В Управлении установлен ненормированный служебный день (за исключением должности «специалист 1 разряда»).
Продолжительность служебного времени:
с понедельника по четверг с 9.00 до 18.00
в пятницу с 9.00 до 16.45
Продолжительность обеденного перерыва:
45 минут с 13.00 до 13.45
Накануне праздничных дней служебное время сокращается на один час.
Денежное содержание.
Денежное содержание гражданского служащего Управления состоит из:
1. месячного оклада в соответствии с занимаемой должностью;
2. месячного оклада в соответствии с присвоенным ему классным чином (размеры должностных окладов и окладов за классный чин федеральных государственных служащих устанавливается Указом Президента РФ от 25.07.2006 № 763 «О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих»);
3. ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе (в размере от 10% до 30% должностного оклада);
4. ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия федеральной государственной гражданской службы в следующих размерах:
- по главной группе должностей гражданской службы - от 40 до 50 процентов должностного оклада;
- по ведущей группе должностей гражданской службы - от 30 до 40 процентов должностного оклада;
- по старшей группе должностей гражданской службы - от 20 до 30 процентов должностного оклада;
- по младшей группе должностей гражданской службы - до 20 процентов должностного оклада.
5. ежемесячного денежного поощрения (в размере одного должностного оклада);
6. единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска (в размере двух месячных окладов денежного содержания);
7. материальной помощи;
8. премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа исполнения должностного регламента (максимальный размер не ограничивается).
Отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск гражданского служащего Управления состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
1. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск предоставляется продолжительностью:
гражданским служащим предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.
2. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется продолжительностью:
1) при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже гражданской службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
3. Ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день предоставляется продолжительностью 3 календарных дня.
Время публикации: 19.01.2010 15:49
Последнее изменение: 19.09.2023 12:36