Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Северо-Западному федеральному округу

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Северо-Западному федеральному округу (Управление Роскомнадзора по Северо-Западному федеральному округу) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Управления:

В отделе надзора в сфере электросвязи 1:

 - начальник отдела

 - ведущий специалист-эксперт

 - специалист-эксперт

В отделе надзора в сфере электросвязи и почтовой связи:

- начальник отдела

В отделе анализа и координации деятельности территориальных управлений и правового обеспечения:

 - главный специалист-эксперт

 - специалист-эксперт

В отделе надзора в сфере использования и регистрации РЭС и ВЧУ:

 - начальник отдела

В отделе надзора в сфере массовых коммуникаций:

 - ведущий специалист-эксперт

 - специалист-эксперт

     В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности (см. ниже квалификационные требования к должности).

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

 - на замещение вакантных должностей категории «руководители» ведущей группы должностей начальника отдела - высшее профессиональное образование, стаж работы не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- на замещение вакантных должностей категории «специалисты» старшей группы должностей главного специалиста-эксперта, ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

 

При отборе кандидатов на вакантные должности учитывается:

     Для должностей начальника отдела, ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта отдела надзора в сфере электросвязи 1 – наличие высшего технического образования в области связи, опыт руководящей работы в сфере связи (для должности начальника отдела), знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела в сфере связи, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

     Для должности начальника отдела надзора в сфере электросвязи и почтовой связи – наличие высшего технического образования в области связи, опыт руководящей работы в сфере связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела в сфере связи, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

     Для должностей  главного специалиста-эксперта, специалиста-эксперта отдела анализа и координации деятельности территориальных управлений и правового обеспечения - наличие высшего юридического образования, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела, умение анализировать и обобщать информацию, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

     Для должности начальника отдела надзора в сфере использования и регистрации РЭС и ВЧУ наличие высшего технического образования в области связи, опыт руководящей работы в сфере связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела в сфере связи, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

     Для должностей  ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта отдела надзора в сфере массовых коммуникаций – наличие высшего гуманитарного образования, знание инфраструктуры сети Интернет, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:

 - Конституция Российской Федерации,

 - Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

 - Федеральный закон от 27.07. 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

 - Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

 - Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),

 - Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

 - Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,

 - Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460  «О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»,

 - законодательство Российской Федерации по выбранному кандидатом направлению деятельности.

Ежемесячное денежное содержание федерального государственного гражданского служащего состоит из:

 - должностного оклада;

 - ежемесячного денежного поощрения;

 - оклада за классный чин;

 - ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

 - ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

 - единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

     Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы. 

     Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух матовых фотографий (цветная и черно-белая) размером 3х4;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

6. Копию Свидетельства государственного пенсионного страхования;

7. Копию Свидетельства ИНН;

8. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 559).

     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

     Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – прием и рассмотрение документов.

2 этап – написание реферата.

Место, время и срок приема документов:

Документы принимаются по адресу:

г. Санкт-Петербург, ул. Садовая, д. 14 (каб. 405),

в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления - 

с 17 июля 2015 года до 06 августа 2015 года включительно,

с понедельника по четверг с 10 час. 00 мин. до 16 час. 30 мин.;

пятница с 10 час.00 мин. до 15 час. 30 мин.

В случае направления по почте документы просим направлять по адресу:
191023, г. Санкт-Петербург, ул. Садовая, д. 14, Управление Роскомнадзора по Северо-Западному федеральному округу с пометкой «На конкурс».

Источник подробной информации:

1. Телефон: (812) 570-64-24;

2. Факс: (812) 571-27-31;

3. Адрес электронной почты: rsockanc78@rsoc.ru (сообщения направлять с темой «Конкурс»);

4. Контактное лицо: Жиркова Ирина Александровна.

     Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

     После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

     Предполагаемая дата второго этапа конкурса – третья декада августа 2015 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

Время публикации: 15.07.2015 13:32
Последнее изменение: 17.07.2015 09:16