Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Северо-Западному федеральному округу

05 ноября 2020 года Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Северо-Западному федеральному округу объявляет о начале приёма документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Управления:

В отделе финансового обеспечения и бухгалтерского учета:

- консультант – заместитель главного бухгалтера.

В отделе организационной работы, государственной службы и кадров:

- специалист-эксперт.

В отделе анализа и координации деятельности территориальных управлений:

- консультант;

-специалист-эксперт.

В отделе правового обеспечения:

- ведущий специалист-эксперт.

В отделе контроля и надзора в сфере электросвязи:

- консультант;

- специалист-эксперт.

В отделе контроля и надзора в сфере почтовой связи:

- специалист-эксперт.

В отделе контроля и надзора в сфере использования РЭС и ВЧУ:

- специалист-эксперт.

В отделе контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций:

- консультант;

- ведущий специалист-эксперт;

- специалист-эксперт.

В отделе административного обеспечения:

- заместитель начальника отдела.

 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

- высшее профессиональное образование, без предъявления требований к стажу государственной гражданской службы РФ и стажу работы по специальности.

При отборе кандидатов на вакантные должности учитывается:

Для должности консультанта отдела финансового обеспечения и бухгалтерского учета – наличие высшего экономического образования, знание бухгалтерии предприятия, навыки работы с 1С, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой.

Для должности специалиста-эксперта отдела организационной работы, государственной службы и кадров – наличие высшего образования по профилю деятельности отдела, знание основ кадровой работы и документооборота, работы с обращениями граждан, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой. 

Для должности консультанта отдела анализа и координации деятельности территориальных управлений – наличие высшего образования,  знание нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела, навыки делопроизводства, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должности специалиста-эксперта отдела анализа и координации деятельности территориальных управлений – наличие высшего образования, знание нормативных правовых актов по направлению деятельности отдела, навыки ведения отчетной документации, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения – наличие высшего юридического образования, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела, умение выяснять точный смысл, содержание нормативных правовых актов (норм), используя различные виды толкования, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должности консультанта отдела контроля и надзора в сфере электросвязи – наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов в сфере связи, навыки работы с обращениями граждан, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, подготовка отчетов, докладов, и других материалов.

Для должности специалиста-эксперта отдела контроля и надзора в сфере электросвязи - наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов в сфере связи, навыки работы с обращениями граждан, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, подготовка отчетов, докладов, и других материалов.

Для должности специалиста-эксперта отдела контроля и надзора в сфере почтовой связи – наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов в сфере почтовой связи, навыки работы с обращениями граждан, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением, подготовка отчетов, докладов, и других материалов.

Для должности специалиста-эксперта контроля и надзора в сфере использования РЭС и ВЧУ – наличие высшего технического образования, знание основных принципов работы радиоэлектронных средств и высокочастотных устройств, навыки работы с обращениями граждан.

Для должности консультанта отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций – наличие высшего гуманитарного образования, знание законодательства в области массовых коммуникаций, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций - наличие высшего гуманитарного образования, знание законодательства в области массовых коммуникаций, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должности специалиста-эксперта отдела контроля и надзора в сфере массовых коммуникаций – наличие высшего гуманитарного образования, знание законодательства в области массовых коммуникаций, навыки деловой переписки, анализа информации, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должности заместителя начальника отдела административного обеспечения – наличие высшего образования, знание законодательства в области административно-хозяйственной деятельности, навыки управления персоналом, ведения деловых переговоров, взаимодействия с представителями органов власти, предприятий, организаций, подготовки служебных писем и документов, уверенное владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.   

Общие профессиональные знания и навыки, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы Управления:

         Конституция Российской Федерации

         Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»

         Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

         Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»

         Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

         Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих»

         Указ Президента Российской Федерации от 19.05.2008 № 815 «О мерах по противодействию коррупции»

Нормативные правовые акты, в соответствии с которыми регулируются вопросы деятельности Роскомнадзора; Типовой регламент взаимодействия федеральных органов исполнительной власти; Типовой регламент внутренней организации федеральных органов исполнительной власти; правила делового этикета, порядок работы со служебной информацией, основы делопроизводства.

Навыки работы с документами, организации и обеспечения поставленных задач, подготовки делового письма, сотрудничества с коллегами, навыки работы на  ПК с использованием необходимого программного обеспечения и иной оргтехники.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие указанным квалификационным требованиям, установленным Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Ежемесячное денежное содержание федерального гражданского служащего состоит из:

- должностного оклада;

- ежемесячного денежного поощрения;

- оклада за классный чин;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

- ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

- единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы; дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление;

2. Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением трех матовых фотографий (две  цветные и одна черно-белая) размером 3х4;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

- копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы)

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

6. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы;

8. Сведения о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет (статья 20.2 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации");

9. Справка об отсутствии судимости;

10. иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Конкурс проводится в два этапа:

1 этап – прием и рассмотрение документов.

2 этап – тестирование, написание реферата.

Место, время и срок приема документов:

Документы принимаются по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Садовая, д. 14/52 (каб. 405), в течение 21 календарного дня со дня опубликования данного объявления с понедельника по четверг с 10 час. 00 мин. до 16 час. 30 мин.; пятница с 10 час.00 мин. до 15 час. 30 мин.

Документы могут быть направлены посредством почтовой связи по адресу: 190900, г. Санкт-Петербург, BOX 1048, Управление Роскомнадзора по Северо-Западному федеральному округу (с пометкой «На конкурс»).

Источник подробной информации:

1. Телефон: (812) 678-95-54.

2. Адрес электронной почты: rsockanc78@rkn.gov.ru (сообщения направлять с темой «Конкурс»).

3. Контактное лицо: Северилов Петр Владиславович.

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Предполагаемая дата второго этапа конкурса –  декабрь 2020 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Время публикации: 05.11.2020 19:58
Последнее изменение: 05.11.2020 20:19