Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Роскомнадзора по Северо-Западному федеральному округу

 

Управление Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций по Северо-Западному федеральному округу (Управление Роскомнадзора по Северо-Западному федеральному округу) объявляет о приеме документов для участия в конкурсе на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Управления:

 

В отделе административного обеспечения:

начальник отдела

 

В отделе надзора в сфере электросвязи и почтовой связи:

ведущий специалист-эксперт (2 вакансии)

 

В отделе по защите прав субъектов персональных данных и надзора
в сфере информационных технологий:

ведущий специалист-эксперт

 

В отделе правового обеспечения:

специалист-эксперт

 

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, имеющие высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности (см. ниже квалификационные требования к должности).

 

Квалификационные требования, предъявляемые к претендентам:

- на замещение вакантной должности категории «руководители» ведущей группы должностей начальника отдела - высшее профессиональное образование, стаж работы – не менее двух  лет стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа работы по специальности;

- на замещение вакантных должностей категории «специалисты» старшей группы должностей ведущего специалиста-эксперта, специалиста-эксперта - высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы.

 

При отборе кандидатов на вакантные должности учитывается:

Для должности  начальника отдела административного обеспечения – наличие высшего образования, опыт руководящей работы в сфере деятельности отдела, в том числе выполнении государственных закупок, заключении государственных контрактов, размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением

Для должности ведущего специалиста-эксперта отдела надзора в сфере электросвязи и почтовой связи – наличие высшего технического образования в области связи, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела в сфере связи, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

Для должности  ведущего специалиста-эксперта отдела по защите прав субъектов персональных данных и надзора в сфере информационных технологий наличие высшего образования, знание нормативных правовых актов, регулирующих деятельность в сфере защиты прав субъектов персональных данных, умение систематизировать и анализировать информацию, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением. 

Для должности специалиста-эксперта отдела правового обеспечения – наличие высшего юридического образования, знание нормативных правовых актов по профилю деятельности отдела, навыки деловой переписки, владение компьютерной техникой и необходимым программным обеспечением.

 

Общие профессиональные знания, необходимые для замещения любой должности государственной гражданской службы:

Конституция Российской Федерации,

Федеральный закон от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»,

Федеральный закон от 27.07. 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,

Федеральный закон 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»,

Указ Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих» (с изменениями от 20 марта 2007 года),

Федеральный закон от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»,

Указ Президента Российской Федерации от 19 мая 2008 г. № 815 «О мерах по противодействию коррупции»,

Указ Президента Российской Федерации от 13 апреля 2010 г. № 460
«О национальной стратегии противодействия коррупции на 2010-2011 годы»,

законодательство Российской Федерации по выбранному кандидатом направлению деятельности.

 

Ежемесячное денежное содержание федерального государственного гражданского служащего состоит из:

должностного оклада;

ежемесячного денежного поощрения;

оклада за классный чин;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы;

ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе;

единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска.

Государственному гражданскому служащему предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней, дополнительный отпуск в зависимости от стажа гражданской службы.

 

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

 

Для участия в конкурсе претенденту необходимо представить следующие документы:

1. Личное заявление;

2. Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р (с изменениями от 16 октября 2007 г.) с приложением двух матовых фотографий (цветная и черно-белая) размером 3х4;

3. Копию паспорта или заменяющего его документа – все страницы (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):

- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную в установленном порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

- копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, копии документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (форма 001-ГС/у). Форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 г. № 984н;

6. Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

7. Справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы, а также справку о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (Указ Президента РФ от 18 мая 2009 г. № 559).

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

 

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

 

Конкурс проводится в два этапа:

 

1 этап – прием и рассмотрение документов.

2 этап – тестирование, написание реферата.

 

Место, время и срок приема документов:

 

Документы принимаются по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Садовая, д. 14 (каб. 405), в течение 21 дня со дня опубликования данного объявления -
с 01 июля 2016 года по 21 июля 2016 года включительно, с понедельника по четверг с 10 час. 00 мин. до 16 час. 30 мин.; пятница с 10 час.00 мин. до 15 час. 30 мин.

В случае направления по почте документы просим направлять по адресу:
190000, г. Санкт-Петербург, BOX 1048, Управление Роскомнадзора по Северо-Западному федеральному округу с пометкой «На конкурс».

 

Источник подробной информации:

1. Телефон: (812) 570-64-24;

2. Факс: (812) 571-27-31;

3. Адрес электронной почты: rsockanc78@rkn.gov.ru (сообщения направлять с темой «Конкурс»);

4. Контактное лицо: Килимник Андрей Анатольевич.

 

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

После анализа и проверки представленных документов претенденты будут приглашены конкурсной комиссией для участия во втором этапе конкурса.

Предполагаемая дата второго этапа конкурса – август 2016 года. Конкретная дата, место, время и форма проведения второго этапа конкурса будут сообщены после проверки достоверности сведений, представленных претендентами на замещение вакантной должности государственной гражданской службы.

Время публикации: 01.07.2016 12:02
Последнее изменение: 01.07.2016 12:14